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  Blog para EDUCATE por Ahmid Daccarett Fotografías de Alfredo Mejía Usualmente, conocemos sobre el mundo de las abejas a través de lo que vemos en el supermercado o en algunas tiendas especializadas: miel, el polen y la cera, pero pocas veces escuchamos o leemos sobre la importancia de las abejas para nuestra propia subsistencia. Y no es casualidad, cuando el tema de abejas se resume usualmente en los productos de la colmena, la productividad y las exportaciones de miel. Poco se habla de la evolución en la morfología de las abejas melíferas, siendo los insectos polinizadores más eficientes del planeta y reconocidas como los animales más importantes para la vida en la Tierra , o las más de 20 mil especies de abejas, agrupadas en 7 familias de las cuales 5 están presentes en Guatemala, país megadiverso, e igual de importantes para la polinización de cultivos y plantas floríferas. Al menos el 71% de los cultivos (incluyendo frutas y vegetales consumidos diariamente por nosotros) requ

  HIGH TECH / HIGH TOUCH Ante la alta tecnología… un significativo toque humano  Elaborado por L. Francisco Nieves V. para EDÚCATE   Resumen : Un entorno disruptivo, como el causado por la pandemia covid-19, provoca crisis en las organizaciones. Estas deben responder rápida y efectivamente, pero no podrán hacerlo si carecen de condiciones propias de una organización ágil , que aprende y se transforma expeditamente. El cambio se lidera , no se administra, en las empresas. Solo así, al cambiar, podrán las organizaciones incorporar a sus culturas procesos tecnológicos innovadores, como: Six sigma, Scrum y Desing Thinking (Pensamiento de diseño). Hace casi cuarenta años, en 1982, Paul Naisbitt acuñó el término “ megatendencia ” y publicó un libro que se convirtió en un best seller . Entre estas tendencias para el cambio - con potencial para modificar los procesos en la vida de las personas y la forma de funcionar de las organizaciones - se incluyó una me que merece particular: “ high

  Los estudiosos señalan, al tratar el tema del trabajo venidero, que el futuro es hoy . La pandemia del coronavirus lo ha acelerado, al igual que otros aspectos de la vida. No pocas personas muestran por ello incertidumbre ; a la vez, entienden que la situación sanitaria extraordinaria trajo oportunidades .   En el libro: El futuro del trabajo ( Cánepa, Patricia y Patricia Merino , 2020 ), sus autoras proponen estrategias para surcar el ambiente laboral de hoy, a la luz de la covid-19. Afirman que el catalizador del cambio en el mundo laboral, como en otras facetas de la vida, es la tecnología . Su argumento es: “ La  aceleración de la adopción digital  en los primeros meses de la pandemia ha hecho que se adelante todo 5 años. Así que lo que veíamos como una fase más lejana, está aquí ya… La transformación digital llegó y no tiene vuelta atrás …”.   Si algo ha provocado es la ruptura del esquema de pensamiento sobre que el teletrabajo no sirve, otrora tomado como mito. El t